At flytte til Norge

Du har ret til en skriftlig ansættelseskontrakt uanset længden af din ansættelse og arten af dine opgaver.

Ansættelseskontrakten skal indeholde arbejdsgiverens og arbejdstagerens forpligtelser og forskellige praktiske forhold som f.eks. ansættelsesperiode og lønvilkår. Det anbefales, at du ikke begynder at arbejde, før du har modtaget og accepteret vilkårene i ansættelseskontrakten.

Som regel er lønnen ikke reguleret ved lov, og der er derfor ingen generel mindsteløn. Mange organisationer har indgået kollektive overenskomster, som er aftaler om løn og andre rettigheder mellem arbejdsgiverforeningen og fagforeningerne. Hvis du er ansat i en organisation, der har indgået en kollektiv overenskomst, er du også omfattet af den.

Ferieloven garanterer alle mindst 25 arbejdsdages ferie hvert år. Feriedage er hverdage, herunder lørdage, mens søndage/helligdage ikke tæller som feriedage. Feriepenge optjenes året før udbetaling (ferieåret).

Hvis du har en tidsbegrænset kontrakt, skal du huske at sikre dig, at du får dine feriepenge udbetalt sammen med din slutløn.

Læs mere om dine rettigheder som medarbejder på Info Nordens hjemmeside.

Før du begynner å jobbe i Norge bør du sjekke om utdanningen din krever godkjenning.

Det er flere autorisasjonskontorer i Norge som gir autorisasjon og behandler søknader innen ulike fagområder (behandlingstiden er ca. fire uker i de fleste fag). Det er viktig at du får godkjent utdanningen din før du begynner å jobbe.

Et lovregulert yrke innebærer at myndighetene krever minimumskompetanse etter lov eller forskrift før du får jobbe og/eller bruke en bestemt tittel. Du kan lese mer om hvilke yrker som er lovregulert og hvilke steg som kreves for å fullføre autorisasjon. Les mer på Nokuts nettside

Udlændinge og personer, der bor i udlandet, kan frit købe en bolig eller ejendom i Norge. Du skal dog være opmærksom på, at visse typer ejendomme er underlagt krav om bopæl og drift. Det drejer sig primært om ejendomme i populære ferieområder og landejendomme. Desuden kan der knyttes arvelige dyrkningsrettigheder til jord. Det betyder, at man kan miste retten til en ejendom til en person, der har en dyrkningsret. Det samme gælder ved køb af en ejerlejlighed, hvor en anden person kan have fortrinsret. Skulle det være tilfældet, vil du få besked, inden du indgår en kontrakt, og du vil altid få dine penge tilbage.

De vigtigste sider, der tilbyder udlejning af lejligheder og værelser i Norge, er finn.no og hybel.no. Derudover kan du undersøge de lokale Facebook-sider, der lægger private udlejningstilbud op. Osloguiden.se har mange nyttige oplysninger om at finde bolig i Oslo og Norge.

Læs mere om regler og betingelser for at leje/eje bolig i Norge på Info Nordens hjemmeside.

Hvis du har spørgsmål om indkvartering, er du altid velkommen til at kontakte vores sekretariat på Nordfokus. Kontakt info@nordfokus.org.

Børn mellem et og fem år kan gå i Børnehave. Børnehaven er et frivilligt tilbud, hvor børn kan være, mens deres forældre arbejder eller studerer. Kommunerne har ansvaret for børnehaverne i Norge, men der findes også private alternativer. Børn, der skal gå i børnehave i Norge, skal være registreret i det norske folkeregister. Børn har ret til en børnehaveplads i deres hjemkommune, hvis de søger inden for en frist, som er fastsat af kommunerne. Børn, der fylder et år inden udgangen af august i det år, de søger om børnehaveplads, har ret til en børnehaveplads fra august. Hvis barnet har fødselsdag i september, oktober eller november i det år, hvor de søger om en børnehaveplads, har de ret til en plads inden udgangen af barnets fødselsmåned. Hvis du opholder dig midlertidigt i Norge, bør du kontakte kommunen eller en privat børnehave og spørge, om der er ledige pladser.

Læs mere om børnehave og barselsdagpenge på Info Nordens hjemmeside.

Du kan tage dine dagpenge med til Norge. Kontakt din a-kasse om dette. Der er en aftale mellem EØS-landene (herunder Norge) om, at EØS-borgere kan overføre forsikringsperioder fra et EØS-land til et andet. Hvis du er arbejdsløs, kan du under visse betingelser søge arbejde i op til 13 uger i et andet EØS-land og samtidig modtage dine dagpenge direkte fra din a-kasse.

Betingelserne for at modtage dagpenge omfatter:

• Du er statsborger i et EU/EØS-land

• Du er medlem af en a-kasse

• Du bor og opholder dig i Danmark på afrejsedagen

• Du har ret til dagpenge og har været tilmeldt en a kasse i mindst 4 uger (der er dog undtagelser fra de 4 uger, f.eks. hvis du har en særlig tilknytning til landet m.m.).

• Du skal registrere dig hos det norske arbejdsformidlingskontor - NAV - i Norge.

• Du skal søge om arbejdsløshedsunderstøttelse fra din a-kasse, før du rejser.

• Hvis du bliver indkaldt til jobsamtale i Norge, kan du rejse i op til 5 dage, mens du beholder dine dagpenge.

Kravene

Der skal være tale om en reel ansættelse (registrering hos et vikarbureau er ikke tilstrækkeligt).

Før du rejser, skal du kontakte din a-kasse og dokumentere, at du er blevet indkaldt til en jobsamtale, og fremvise en rejseplan eller på anden måde bevise, at du kan nå frem og tilbage inden for tidsfristen. Du skal også informere arbejdsformidlingen om dette.

Norsk arbejdsløshedsunderstøttelse

Hvis du arbejder i Norge, skal du normalt være tilmeldt en norsk a-kasse. Norge har en obligatorisk forsikringsordning, som alle automatisk er omfattet af, så snart de begynder at arbejde i Norge og betale skat. Det norske system hedder Folketrygden. Det betyder, at du skal melde dig ud af din a-kasse, når du er sikker på, at du er dækket af Folketrygden i Norge.

Hvis du var medlem af en a-kasse, før du rejste til Norge, skal du være opmærksom på, at hvis du bliver arbejdsløs i Norge, kan dine arbejdsperioder og arbejdsløshedsunderstøttelse optjent i Danmark og fra forskellige EØS-lande medregnes i din ret til arbejdsløshedsunderstøttelse i Norge.

Du kan søge om norske dagpenge, hvis du bliver arbejdsløs i Norge. Hvis du ikke har tjent nok (retten til dagpenge beregnes ud fra indkomsten i NOK/DKK) i Norge til at have ret til norske dagpenge, kan du i nogle tilfælde medregne dine dokumenterede tidligere perioder med arbejde og arbejdsløshedsforsikring i andre lande og dermed få ret til dagpenge i Norge.

Folketrygden·dækker også andre former for social sikring ud over arbejdsløshedsunderstøttelse. Læs mere her!

Læs mere om dine rettigheder, uanset om du er medlem af en a-kasse, på Grensetjenestens hjemmeside.

Hvis du skal bo i Norge i mere end seks måneder, skal du være registreret. Som nordisk statsborger kan du kun være registreret i ét nordisk land ad gangen.

Du melder flytning ved at besøge et af landets skattekontorer (folkeregistreringsmyndigheden) - husk at bestille tid. Hvis du flytter med din familie, skal alle være til stede på skattekontoret. Læs mere om hvordan du ansøger her: Folkeregistrering i Norge | Nordisk Samarbejde

Som registreret statsborger og bosiddende i Norge er du normalt medlem af den norske offentlige socialforsikring folketrygden.

Forældre har ret til forældreorlov i 12 måneder i forbindelse med og efter fødslen. Disse måneder omfatter moderens ret til forældreorlov i op til 12 uger under graviditeten og seks ugers orlov, der er øremærket til moderen efter fødslen.

Du skal ansøge din arbejdsgiver om forældreorlov mindst tre måneder, før din forældreorlov skal begynde.

Ud over de første 12 måneder har forældrene ret til et års forældreorlov pr. barn. Denne orlov skal tages umiddelbart efter det første år. Hvis du er eneforsørger, har du selv ret til begge år. Andre personer, der passer børnene, kan også have ret til forældreorlov.

Adoptiv- og plejeforældre har også ret til forældreorlov fra det tidspunkt, hvor omsorgen for barnet begynder. Retten til forældreorlov gælder dog ikke i tilfælde af stedbarnsadoption, eller hvis barnet er over 15 år gammelt.

Konflikter om retten til forældreorlov afgøres af ”Tvisteløsningsnemnda”.

De fleste, som har ret til barselsorlov i Norge, har også ret til barselsdagpenge, som skal sikre din indkomst under barselsorloven. For at have ret til dette skal du opfylde en række krav. Du kan læse mere i linket nedenfor. Du kan også have ret til ulønnet eller lønnet graviditetsorlov under dele af din graviditet, hvis du har behov for det.

Desuden har en gravid medarbejder ret til betalt orlov i forbindelse med graviditetskontroller og -undersøgelser.

Få mere at vide om forældreorlov, dagpenge og social sikring her.

Du optjener som regel pension i det land, hvis sociale sikringssystem du er eller har været omfattet af. I Norge er pensionen opdelt i tre dele, og der skelnes mellem:

• Almindelig pension fra den nationale forsikringsordning

• Overenskomstmæssig pension (AFP) og anden pension fra arbejdsgivere

• Egen pensionsopsparing

Folkepension fra folketrygden i Norge

For at have ret til folkepension fra folketrygden i Norge skal du have boet i Norge i mindst tre år, efter du er fyldt 16 år. Du kan derfor få folkepension fra Norge, hvis du har været medlem af Folketrygden i mindst tre år eller har haft pensionsgivende indtægt i Norge. Du skal som regel stadig være medlem af folketrygden for at have ret til folkepension fra Norge. Hvis du bor i et andet nordisk land, men har boet i Norge i en kortere periode, kan du have ret til pension fra Norge.

Læs mere om din pension på NAV's hjemmeside eller hos Grensetjenesten.

Overenskomstmæssig pension (AFP) og anden pension fra arbejdsgivere

De fleste arbejdsgivere er forpligtet til at udbetale pension til deres ansatte. Hvis du har arbejdet i Norge, kan du derfor have optjent pension gennem din nuværende eller tidligere ansættelse. Du bør kontakte din nuværende eller tidligere arbejdsgiver for at finde ud af, hvilke pensionsordninger du er omfattet af.

Læs mere om AFP på NAV's hjemmeside .

Egen pensionsopsparing

Privat opsparing kan også være en del af din pension. Der er forskellige måder at spare op på, og der er forskellige pensionsopsparingsløsninger, så find ud af, hvad der passer dig bedst. Nogle typer opsparing er låst og kan kun udbetales ved en bestemt alder, mens andre er ulåste.

Pension optjent i andre lande

Når du har optjent pension i flere EØS-lande, findes der en aftale mellem landene (EØS-aftalen), som gør det muligt at samle pensioner og pensionsrettigheder fra flere lande, så du kan få udbetalt pension fra hvert af disse lande på baggrund af, hvor længe du har været medlem, og hvor meget pension du har optjent i de forskellige lande. Der er forskellige satser og aldersgrænser i hvert land, så kontakt myndighederne i de lande, hvor du har indbetalt til pension, for at få mere at vide.

Din bil og andre køretøjer skal som udgangspunkt være indregistreret i det land, du bor i. Personer, der bor fast i Norge, må som udgangspunkt ikke køre et udenlandsk indregistreret køretøj i landet. Men der er nogle få undtagelser.

• Hvis du skal opholde dig i Norge i op til et år, må du bruge et udenlandsk indregistreret køretøj uden at søge om kørekort

• Du skal kunne bevise, at du ikke har været der i mere end et år, fx gennem ansættelsesbevis

Læs mere om, hvordan det virker at bringe en bil ind i Norge her: Bil i Norge

Hvis du arbejder i Norge, skal du som udgangspunkt betale skat af din løn i Norge. Hvis du er registreret i Norge, kan arbejdsgiveren hente dit skattekort elektronisk hos den norske skattemyndighed Skatteetaten. Hvis du ikke er registreret i Norge eller har et norsk personnummer, skal du kontakte dit nærmeste skattekontor for at ansøge om et skattekort.

Hos Skatteetaten finder du information om skattesystemet i Norge, selvangivelse (skattemelding), fradrag, gebyrer og andre relevante oplysninger.

Nordfokus hjælper dig før, under og efter dit ophold i Norge. Nedenfor finder du praktisk information om, hvad du skal gøre for at komme ind på det norske arbejdsmarked på den rigtige måde.

Personligt identifikationsnummer

Først og fremmest skal du have et norsk personnummer. Du kan ikke få et skattekort, en bankkonto eller et mobilabonnement, før du har et.

Du får et personnummer ved at henvende dig personligt til et norsk skattekontor, hvor du medbringer din ansættelseskontrakt, dit pas og din lejekontrakt. Samtidig registrerer du din adresse og bliver folkeregistreret i Norge. Vi anbefaler, at du tager til Norge et par dage, før du begynder at arbejde, for at ordne dette.

Hvis du opholder dig i Norge i mindre end seks måneder, skal du have et D-nummer. Et D-nummer er et midlertidigt personnummer, som er nødvendigt for at blive registreret i Norge og for at få et skattekort og dermed få udbetalt din løn.

Bankkonto

Når du har et norsk personnummer, kan du åbne en norsk bankkonto. Når du har dit norske personnummer og en bekræftelse på, at du har en adresse i Norge, kan du besøge en hvilken som helst bank og åbne en konto.

Tip: Hvis du åbner en konto i Danske bank eller Nordea i Norge, kan du overføre penge til Danmark gratis, forudsat at du allerede har en bankkonto i samme bank i Danmark.

Skattekort

De nordiske lande udveksler skatteoplysninger med hinanden, så du behøver ikke at bekymre dig om dobbeltbeskatning. Du får skattekortet, når du registrerer dig på skattekontoret for at få dit personnummer.

Når du har din skatteformular og bankkonto på plads, kan din arbejdsgiver begynde at udbetale din løn.

Telefonabonnementer

Hvis du skal bo i Norge i længere tid, kan det betale sig at få et norsk telefonnummer. Det er lige så nemt at oprette som i Danmark, men du skal have din bankkonto og dit personnummer på plads først.

Tip: Hvis du vælger et abonnement fra Telia eller Telenor, kan du ringe til Danmark uden ekstra omkostninger.

Du kan også besøge Grensetjenestens hjemmeside for at få yderligere information om, hvad der skal gøres og i hvilken rækkefølge, når du skal arbejde i Norge. Grensetjenesten tilbyder kombineret information fra svenske og norske myndigheder og organisationer om grænseoverskridende aktiviteter. Desværre eksisterer der ikke en lignende institution mellem Danmark og Norge, men Grensetjenesten kan ofte stadig hjælpe.